RÉPUBLIQUE DE GUINÉE
Suite à une observation naturelle sur la situation des enseignants contractuels de l’éducation de Guinée, nous proposons ce qui suit :
1- Le paiement des arriérés de salaire sur la base du contrat signé.
2-L’engagement provisoire de tous les contractuels de l’éducation avant l’ouverture des classes de l’année scolaire 2023-2024.
3- Dans le premier trimestre de l’année scolaire 2023-2024, procéder à l’inspection, à l’évaluation et au contrôle des documents, notamment , le diplôme de tous les contractuels en situation de classe.
4-Engager définitivement les bons et les formables au terme de l’inspection et de l’évolution du MEPU-A.
5-Se débarrasser des non formables.
6- Organiser un concours de recrutement pour compléter le manque à gagner dans le deuxième trimestre de l’année scolaire 2023-2024.
Ainsi, pour la réalisation de cette proposition, l’implication du CNT, de la société Civile et des syndicats de l’éducation est nécessaire.
<<Tant vaut l’enseignant, tant vaut l’école.>>
N’Valy Condé, le Philosophe
